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La diversidad es un pilar fundamental en nuestra cultura organizacional y buscamos que cada acción implementada permita a nuestros colaboradores desarrollar su máximo potencial sin importar su edad, género, religión, sexualidad, orientación política, trayectoria y perfil.
Afirmamos que la diversidad genera
- Mayor innovación
- Mejora el clima laboral
- Atrae y fideliza talentos a la vez que fortalece la sostenibilidad del negocio
Nuestra estrategia se basa en cuatro ejes de gestión
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