Informe de sustentabilidad 2014

empleados

EL LÍDER GALICIA

Fortalecer la cultura organizacional es un gran desafío para el Banco y pilar para el cumplimiento de su estrategia y evolución cualitativa.

El Banco busca desarrollar fuertemente en sus colaboradores una cultura de responsabilidad por resultados, centrada en el cliente, procurando procesos y prácticas simples, ágiles y efectivas, apoyada en valores, y con capacidad de innovación para contribuir a una gestión sustentable.

En este marco el rol del Líder es central porque es quien sostiene, sustenta y prolonga la cultura de la organización. Queremos líderes que sean ejemplo para la organización; que promuevan espacios de confianza y feedback para el desarrollo de los talentos de sus equipos; dueños de los temas y que sean inspiradores para alcanzar nuevas metas y resultados con visión de conjunto; líderes que se renueven permanentemente para estar a la vanguardia y abiertos a nuevas tendencias.